人力資源

人才理念

JOIN US

培養(yǎng)人才

眾所周知,企業(yè)的核心競爭力來源于企業(yè)的核心人才與員工技能。人才頻繁流動會較大影響到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,尤其是一些關(guān)鍵崗位的人才流失,會給企業(yè)帶來不可估量的損失。所以為求持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,國星電力早已將人力資源放到極其重要的位置。對國星電力這樣的文化產(chǎn)業(yè)而言,人才的流失是意味著核心競爭力的喪失。所以關(guān)注人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才成為國星電力工作的重中之重。

發(fā)現(xiàn)人才

一直以來我們尋找那些能對公司做出貢獻(xiàn),能開創(chuàng)一個新局面的人才。他們有不同的文化背景、學(xué)歷經(jīng)歷,但他們應(yīng)該都具有一些共同點。

責(zé)任感+進(jìn)取心 —— 克服所面臨的困難,努力完成工作,具有極強(qiáng)的主觀能動性,獨(dú)立自主完成任務(wù)。

表達(dá)+溝通能力 —— 面對事務(wù)有自己的見解,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點使人了解。以低的溝通成本,完成有效率的溝通。

發(fā)現(xiàn)+創(chuàng)造能力 —— 不斷發(fā)現(xiàn)新的思維、工作方法,面對傳統(tǒng)的問題能有獨(dú)到的解決能力,用好的途徑來解決問題。

集體+協(xié)作觀念 ——不忘集體的力量大于個人,能在發(fā)揮個人特長的同時,協(xié)調(diào)放大團(tuán)隊合作的優(yōu)勢及能力。

激勵+能力 —— 激勵別人,同事間保持良好的關(guān)系,并努力幫助部屬發(fā)揮他們的潛力。 統(tǒng)籌+調(diào)控能力 —— 對具體工作有宏觀掌控能力,并能迅速進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)安排。


主站蜘蛛池模板: 久久精品日韩一区国产二区| 精品人体无码一区二区三区| 日本精品3d动漫一区二区| 精品久久综合一区二区| 中文人妻av高清一区二区| 美女福利视频一区二区| 无码人妻一区二区三区av| 69福利视频一区二区| 看电影来5566一区.二区| 国产一区二区三区在线视頻| 国产剧情一区二区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 日韩a无吗一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 久久精品无码一区二区无码| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日产一区日产2区| 国产内射在线激情一区| 亚洲一区二区三区影院| 免费视频精品一区二区三区| 亚洲一区精品无码| 人妻无码一区二区三区免费| 国产成人久久精品一区二区三区| 免费一区二区三区| 亚洲福利视频一区| 精品欧洲AV无码一区二区男男 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 精品一区精品二区| 精品一区二区三区高清免费观看 | 99精品国产一区二区三区2021| 久久人妻内射无码一区三区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线 | 国产一区在线视频观看| 无码人妻一区二区三区精品视频| 韩日午夜在线资源一区二区| 熟女精品视频一区二区三区|